Stajyerlerin meslek hastalığı ve iş kazası bildirimi ile hastalık sigortası hükümleri 3308 sayılı Meslek Eğitim Kanununda belirtilmekte olan çırak, aday çırak ve iş yerlerinde mesleki eğitim gören öğrencilere uygulanmaktadır. Öğretim hayatını mesleki liselerde sürdüren öğrencilerin staja tabi tutulmaları ve yükseköğretimde öğretim hayatlarını sürdüren öğrencilerin staja tabi tutulan öğrenciler. Kısmi zamanlı olarak 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununu 46. Maddesinde tabi olarak çalışmakta olan öğrencilerden aylık prim esas alınarak kazanç tutarları ise 82. Maddeye göre belirlenmekte olan günlük prime esas alınarak kazançların alt sınırının 30 katından fazla olmayanlar için ise iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası uygulamak zorunludur.Sigortalı olarak sayılanlar 4. Maddenin birinci fıkrasın (a) bendi kapsamında, bakmakla yükümlü olmayan kişi durumunda olmayanlar ve sigortalı sayılanlar hakkında ise genel sağlık sigortası hükümleri uygulanmaktadır. Bu durumlardan anlaşılacağı üzere stajyer olarak çalışmakta olan kişilerin aylık ücretleri 30 günlük asgari ücreti aşmayana kadar sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında değerlendirilmekte olup sadece iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası uygulanmaktadır.
Sanayi, Ticaret ve Tarım İşlerinin İş Kanunundaki Yeri konusunda bilgi sahibi olmak isterseni. Sanayi, Ticaret ve Tarım İşlerinin İş Kanunundaki Yeri Makalesi Dikkatinizi Çekebilir.
İş Hukuku Hakkında Merak Ettiğiniz veya Yaşadığınız Her Hangi Bir Sorun Hakkında Sorularınızı iletişim bölümünden iletebilir siniz.