Hazine Teşvikinden Yararlanamama Süresi Bir Aya İniyor

Hazine teşvikinden yararlanamama süresi bir aya iniyor; Vergi mükelleflerine getirilen devlet desteği ile mecliste görüşülecek olan “Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” İşverenlerin çalıştırdıkları işçilerin ödediği sigorta primlerinde maliyet düşüren Hazine Teşvikinde birkaç değişikliğe gidilecektir. Yapılması beklenen düzenlemelerde işverenin hazine teşvikinden yararlanması durumunla birlikte işvere kesilmiş olan idari para cezalarında herhangi bir değişiklik olmayacaktır. 5510 sayılı kanunun 81. Maddesinde bulunan “ı”bendi gereğince, 5510 sayılı kanunun 4. Maddesinin birinci fıkrasında yer alan (a) bendi kapsamındaki sigortalı işçi çalıştıran özel sektörlerde iş verenler 81. Maddenin 1. Fıkrasında (a) bendine bağlı olarak malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde beş puanlık kısmına isabet etmekte olan tutarı hazine karşılayacaktır.

Yakınınızın Hastalanması Durumunda İzin Alabilir Misiniz? konusunda bilgi sahibi olmak isterseni.  Yakınınızın Hastalanması Durumunda İzin Alabilir Misiniz?    Makalesi Dikkatinizi Çekebilir.

Hazine Teşviki Nedir?

Sigortalı işçi çalıştıran özel sektörlerde işverenler aylık prim ve hizmet belgelerini belirtilen yasal süresi içinde vermekte yükümlüdürler.Sigorta primlerini düzenli olarak ödemeleri ya da 6183 sayılı kanunun 45. Maddesine göre prim borçlarını tecil ve taksitlendirmeleri gerekmektedir.İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırmaları ve çalışmayan birisini çalışıyor olarak gösterip sahte bildirimde bulunmamaları gerekmektedir.Bu durumlara uyan işverene çalıştırdığı sigortalı işçilerinin sigorta primlerinin hissesine isabet eden toplam tutarın üzerinden beş puanlık indirim sağlamaktadır. Bu hazine teşviki diğer sosyal güvenlik kurumları ile birlikte kullanılabilmektedir.Döner sermayelerde, fonlarda, belediyelerde, il özel idarelerinde, sosyal güvenlik kurumlarında, bütçeden yardım alan kuruluşlarda, özel kanunla kurulmuş kamu teşebbüslerinde, genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, bu hazine teşvikinden yararlanamazlar.

İş Hukuku Hakkında Merak Ettiğiniz veya Yaşadığınız Her Hangi Bir Sorun Hakkında Sorularınızı  iletişim bölümünden iletebilir siniz.

Hazine Teşvikinin Süresini Düşüren Kanun Teklifi

Kayıtlar dışında işçi çalıştıran ve çalışmadığı halde sigortalı gösterilen işçilerin sigortalı bildirimi yapılan iş yerlerinde 5 puan hazine teşviki tarafından karşılanması bir yıl boyunca mümkün olmayacaktır. Gelir vergisi kanunu ile birlikte birkaç kanunda değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi kabul edilmesi durumunda bu bir yıllık süre bir aya indirilecektir. 

“Madde 11-…… 

5510 sayılı Kanuna eklenen ek 14 üncü madde ile, işyerinde kayıt dışı veya sahte sigortalı tespit edilmesi halinde mevcut durumda işverenler bir yıl süreyle istihdam teşviklerinden yararlanamamaktadırlar. Özellikle sigortalı sayısı fazla olan işyerlerinde yapılan denetim ve kontrollerde, kasıt olmaksızın ihmal veya başka bir nedenle kayıt dışı sigortalı çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde, işyerine uygulanan teşviklerden bir yıl süreyle yasaklama işlemi işlenen fiil ile orantılı olmamaktadır.Yapılan düzenleme ile kayıt dışı istihdamın veya sahte sigortalılığın tespiti halinde uygulanmakta olan bir yıl süreyle teşviklerden yararlanamama uygulamasının birinci tespitte bir ay süreyle ilk tespitten