Çalışanların Yıllık İzin Süreleri

Yıllık İzin Sürelerinde değişiklik. Çalışanların yıllık izinleri değişti. Yıllık izinlerle ilgili düzenleme yasalaşmasıyla birlikte, Yeni yasaya göre, yıllık iznin 10 günlük kısmı aşan izin süreleri istendiği kadar bölünebilecek. Özel sektör çalışanları böylece hafta içine denk gelen Kurban ve Ramazan bayramlarında 1 gün, 1.5 gün izin kullanan 9 güne kadar tatil yapabilecek. 10 günlük bölünemeyecek kısım ise çalışanın dinlenebilmesi için makul ölçüde bir süre uzaklaşması gerektiğinden hareket edilerek belirlenmiş durumsa. Yıllık izin hakkını elde edebilmek için işçinin iş yerinde işe başladığı tarihten itibaren bir yıl çalışmış olması gerekmekte.

İlk defa işe başlayan gençler için deneme süresi de hesaba dahil edilecek. Hafta sonu tatili izin süresinden sayılmayacak. Kanuna göre, yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmıyor.

Pazartesi gününden başlayarak 5 gün izin alan işçi, hafta sonu tatilini de ekleyerek fiilen daha uzun süre izin yapma hakkına sahip olacak

Daha önceki yazımızda İhbar Tazminat Hakkı Nasıl Kazanılır konusunda paylaşımda bulunduğumuz yazımızı buradan okuyabilir siniz. İş Hukuku Hakkında Bilgi Paylaşımı.

Yıllık İzin Hakkı, İşyerindeki hizmet Sürelerine Göre Değişiyor

1 yıldan 5 yıla (dahil) kadar olanlara: 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara: 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olanlara: 26 gün ve hizmet süresi ne olursa olsun 18 yaşından küçük, 50 yaşından büyük işçilere ise 20 gün olarak belirlendi.

Memurların Yıllık İzni Kaç Gün?

Memurların yıllık izni konusunda memurların bilmesi gereken bazı durumlar vardır. Memurlar yıllık izinlerini hizmet sürelerine bağlı olarak kullanırlar. Bir memurun yıllık izni 20 gün ya da 30 gündür. Bilindiği gibib bu sürenin belirlenmesinde memurun toplam hizmet yılı esas alınır. Eğer memurun hizmet süresi 1 yıldan 10 yıla kadar ise 20 gün kazanmıştır.(10 yıl dahil), Memurun hizmet süresi 10 yıldan fazla ise 30 gün yıllık izne hak kazanmıştır. 

Memurlar yıllık izinleri amirin uygun bulması durumunda toptan ya da parça parça kullanabilirler, birbirini takip eden 2 yılın iznini topluca kullanabilirler. Bunun dışında yıllık izinler memurların rahat bir nefes alabilmesini sağlamaktadır. Memurlar da yıllık izinlerini kullanacağı zamanları iyi seçerek bu sürelerden daha fazla faydalanabilirler.